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	<title>Human Network Competence &#187; Diskussion</title>
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	<description>Trends zu Wissensmanagement und Kooperation im Enterprise 2.0</description>
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		<title>Social Messaging im Unternehmen. Panel auf der Enterprise 2.0 Conference.</title>
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		<pubDate>Wed, 04 Nov 2009 01:06:15 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Dirk Röhrborn</dc:creator>
				<category><![CDATA[Enterprise 2.0]]></category>
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		<category><![CDATA[Optimierung von Kommunikationsprozessen]]></category>
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		<description><![CDATA[<img alt="dro" src="http://www.gravatar.com/avatar.php/7ab5eb3a404169a95ec0008cae8fdd96/?s=76" class="com-blog-icon"/><a href="http://www.humannetworkcompetence.de/home/author/dro/" title="Artikel von Dirk Röhrborn">Dirk Röhrborn</a><p><a href="http://www.humannetworkcompetence.de/home/files/2009/11/IMG_2200.jpg"><img class="alignright size-medium wp-image-235" title="IMG_2200" src="http://www.humannetworkcompetence.de/home/wp-content/blogs.dir/4/files/2009/11/IMG_2200-300x225.jpg" alt="IMG_2200" width="195" height="147" /></a>Dieser Blogbeitrag beinhaltet meine Notizen zu einer Panel-Diskussion auf der Enterprise 2.0 Konferenz zum Thema &#8220;The Future of Social Messaging in the Enterprise&#8221; moderiert von Irwin Lazar (Nemertes Resarch).</p>
<p>Teilnehmer waren Akiba Saeedi (IBM), Brett Shockley (Avaya), Dan York (Voxeo), David Sacks (Yammer), Eurgene Lee (Socialtext) und Vivek Khuller (Divitas).</p>
<p>Schon die Zusammenstellung der Panelisten zeigt, dass Social Messaging nun auch von den Anbietern von Sprachtechnologien aufgegriffen wird. Die Anbieter arbeiten ihren Anmerkungen zu Folge daran, Social Messaging in das Gesamtkonzept von Unified Communications zu integrieren. Auch Ideen wie z.B. Kurze Sprachnachrichten (i.S.v. 140 Zeichen)  sowie die Konvertierung von Sprachnachrichten in Textnachrichten und umgekehrt kamen zur Sprache.</p>
<p><span id="more-234"></span><a href="http://www.humannetworkcompetence.de/home/files/2009/11/IMG_2201.jpg"><img class="size-full wp-image-236 alignright" style="margin-left: 5px;margin-right: 5px" title="IMG_2201" src="http://www.humannetworkcompetence.de/home/files/2009/11/IMG_2201.jpg" alt="IMG_2201" width="400" height="130" /></a>Das Web 2.0 hat dazu gef&#252;hrt, dass viele Dienste nunmehr sehr separiert vorliegen. Das hat zur Folge, dass die Mitarbeiter in den Unternehmen nun viele unterschiedliche Kommunikationskan&#228;le (eMail, IM, Microblog, Wiki, Blog, SMS, Telefon etc.) bedienen (m&#252;ssen). Dies f&#252;hrt ggf. zu &#220;berforderung zum &#8220;Overload&#8221;. Es wird deutlich, dass die Zersplitterung dieser Kommunikationskan&#228;le &#252;berwunden werden muss. Ob dies durch umfassende Unified Communications Suites oder durch eine Art Mashups erfolgen kann, wird erwartungsgem&#228;&#223; im Panel uneinheitlich gesehen.</p>
<p>Hersteller von Plattformen, wie z.B. IBM argumentieren nat&#252;rlich den Vorteil der eigenen Produkte, die eine solche Integration nat&#252;rlich bereits anbieten. Die Toolanbieter heben auf der anderen Seite die bessere Nutzerakzeptanz von best-of-breed Tools hervor, die auf eine bestimmte Aufgabe fokussieren und die Freiheit der Anwender (und -firmen), das f&#252;r Sie beste Tool auszuw&#228;hlen.</p>
<p>Wenn es um die Integration &#246;ffentlicher Messaging und Microblogging-Dienste geht, so heben viele der Diskutanten die mangelnde Sicherheit dieser Dienste als gro&#223;e Herausforderung hervor. Auf der anderen Seite liegt darin ein gro&#223;es Potential insb. f&#252;r Produkt- und Dienstanbieter, z.B. im Bereich Support und Service, wo &#252;ber die Kommunikation via Twitter o.&#228;. bereits ein Kontext, Kontakt und Identit&#228;tsinformationen vorliegen. Als Trend ist zu sehen, dass Unternehmen von den Kunden gedr&#228;ngt werden, die Kommunikation mit Ihnen &#252;ber verschiedendste Kan&#228;le (ggf. im Laufe der Konversation wechselnd) zu kommunizieren. Um diese Kan&#228;le im Zusammenhang zu beherrschen wird es auch zu einer technischen Integration dieser Dienste kommen m&#252;ssen.</p>
<p>Wie diese Integration letztlich aussehen wird, ob Suite-Ansatz oder Mashup, dar&#252;ber bestand nat&#252;rlich in diesem Panel keine Einigkeit. Die Tweets zu diesem Panel sind <a href="http://search.twitter.com/search?q=+e2conf-42" target="_blank">hier</a> nachzulesen.</p>
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