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(Deutsch) Das Facebook Prinzip im Unternehmen

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Principles and challenges of the Intranet 2.0

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(Deutsch) Rückblick auf das erste Communardo Trendforum 2011 in Stuttgart zur Prozess(R)evolution Enterprise 2.0

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(Deutsch) Communardo Trendforum Stuttgart 2011: Vorab-Interview mit dem Kabarettist Klaus Birk

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(Deutsch) Communardo Trendforum Stuttgart 2011: Vorab-Interview mit Referent Prof. Dr. Joachim Niemeier

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(Deutsch) Communardo Trendforum Stuttgart 2011: Vorab-Interview mit Referent Ilja Hauß

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(Deutsch) Communardo Trendforum Stuttgart 2011: Prozess(R)evolution im Enterprise 2.0

Kann Enterprise 2.0 überhaupt funktionieren? Welche Rolle spielen Compliance, Führungsfunktionen, Unternehmenskommunikation und Zusammenarbeit dabei? Erhöht Enterprise 2.0 die Mitarbeiterzufriedenheit und trägt damit zur Erreichung meiner Ziele bei? Darf jeder alles wissen? Das Communardo Trendforum Stuttgart etabliert für diese und weitere Fragen eine Diskussions- und Austauschplattform für Führungskräfte sowie verantwortliche Entscheider aus den Bereichen Intranet, Unternehmenskommunikation [...]

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(Deutsch) Rückblick auf den Workshop “Wissensmanagement im Mittelstand: Strategien, Erfolgsfaktoren und Werkzeuge” am 2.11.2010

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(Deutsch) GeNeMe ’10: Strukturen in Wikis

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Vortrag: Erfahrungen beim Einsatz von Wikis, Blogs & Co. für das Wissensmanagement in Unternehmen

Am heutigen Nachmittag durfte ich auf Einladung von Kay Lehmann, Chefredakteur bei saxxess.com einen Vortrag zum Thema “Erfahrungen beim Einsatz von Wikis, Blogs & Co. für das Wissensmanagement in Unternehmen” halten. Vielen Dank für die Einladung. An dieser Stelle nun die Präsentation für Interessenten und eine kurze Nachlese zur Veranstaltung: Die Veranstaltung “Wissensmanagement im Unternehmen [...]

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Kommentare

  • Frank Wolf: Danke für die ausführliche Besprechung und ein erfolgreiches Neues Jahr!
  • Tino Schmidt: Folgende Kernaussagen lassen sich für mich aus dem Interview ableiten: Ein zentraler Punkt...
  • Lydia Heydel: Hallo Herr Roell, danke für Ihr Feedback. Hier ein Beispiel, was Ihnen vielleicht bei Ihren...
  • Martin Roell: Danke für das Interview. Die Antworten auf die Fragen danach, wie sich die Arbeit konkret...
  • Klemens Keindl: Ihre Lösung überzeugt mich sehr. Die Vorteile die ich im Unterschied zu üblichen Mitarbeiter-...

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