Kommentare zu: Wissensmanagement im Enterprise 1.0 vs. Enterprise 2.0 http://www.humannetworkcompetence.de/home/2008/02/05/teil-2-wissensmanagement-im-enterprise-10-vs-enterprise-20/ Trends zu Wissensmanagement und Kooperation im Enterprise 2.0 Tue, 03 Jan 2012 14:10:12 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.1.1 Von: Dirk Röhrborn http://www.humannetworkcompetence.de/home/2008/02/05/teil-2-wissensmanagement-im-enterprise-10-vs-enterprise-20/comment-page-1/#comment-11 Dirk Röhrborn Tue, 28 Jul 2009 16:55:19 +0000 http://www.humannetworkcompetence.de/2008/02/05/teil-2-wissensmanagement-im-enterprise-10-vs-enterprise-20/#comment-11 Du hast Recht, es gibt da tatsächlich Überschneidungen. Der Beitrag sollte die Unterschiede zwischen 2.0 und 1.0 aufarbeiten. Bei 6. geht es darum, wie ich als Leser zu den richtigen Informationen finde. Bei 8. geht es darum, wie die Ordnungsbegriffe entstehen, die dem späteren Konsumenten einer Information die Suche erleichtern. Zu 3. kann ich Dir natürlich nur zustimmen. Beste Grüße von der Elbe an die Isar. Du hast Recht, es gibt da tatsächlich Überschneidungen. Der Beitrag sollte die Unterschiede zwischen 2.0 und 1.0 aufarbeiten. Bei 6. geht es darum, wie ich als Leser zu den richtigen Informationen finde. Bei 8. geht es darum, wie die Ordnungsbegriffe entstehen, die dem späteren Konsumenten einer Information die Suche erleichtern. Zu 3. kann ich Dir natürlich nur zustimmen. Beste Grüße von der Elbe an die Isar.

]]> Von: Ludwig http://www.humannetworkcompetence.de/home/2008/02/05/teil-2-wissensmanagement-im-enterprise-10-vs-enterprise-20/comment-page-1/#comment-10 Ludwig Tue, 28 Jul 2009 14:03:55 +0000 http://www.humannetworkcompetence.de/2008/02/05/teil-2-wissensmanagement-im-enterprise-10-vs-enterprise-20/#comment-10 Einen schönen Gruß aus München. Für eine Präsentation zum Thema Enterprise 2.0 sichtete ich gestern alle gesammelten Lesezeichen und blieb an diesem Artikel hängen - der damit offensichtlich für mich über den Tag hinaus seinen Wert gezeigt hat. Schöne Zusammenstellung, die natürlich als Quelle genannt wird! Wenn ich schon dabei bin: Überschneiden sich die Punkte 6 und 8 nicht? Mir fällt es schwer da einen Unterschied zu finden - beide male geht es um die Art und Weise wie Informationen gefunden werden. Einmal in strukturierten Verzeichnissen, das andere Mal (ergänzend) durch individuelle nachfrageorientierte Sammlungen. 6) Überschneidet sich aus meiner Sicht außerdem noch mit 3), denn gerade beim "Publizieren & Abonnieren" geht es wieder um die Holschuld bzw. das Pull-Prinzip. Was meinst du dazu? Einen schönen Gruß aus München. Für eine Präsentation zum Thema Enterprise 2.0 sichtete ich gestern alle gesammelten Lesezeichen und blieb an diesem Artikel hängen – der damit offensichtlich für mich über den Tag hinaus seinen Wert gezeigt hat. Schöne Zusammenstellung, die natürlich als Quelle genannt wird!
Wenn ich schon dabei bin: Überschneiden sich die Punkte 6 und 8 nicht? Mir fällt es schwer da einen Unterschied zu finden – beide male geht es um die Art und Weise wie Informationen gefunden werden. Einmal in strukturierten Verzeichnissen, das andere Mal (ergänzend) durch individuelle nachfrageorientierte Sammlungen.
6) Überschneidet sich aus meiner Sicht außerdem noch mit 3), denn gerade beim “Publizieren & Abonnieren” geht es wieder um die Holschuld bzw. das Pull-Prinzip. Was meinst du dazu?

]]> Von: Experts profile: Dirk Röhrborn http://www.humannetworkcompetence.de/home/2008/02/05/teil-2-wissensmanagement-im-enterprise-10-vs-enterprise-20/comment-page-1/#comment-9 Experts profile: Dirk Röhrborn Wed, 25 Feb 2009 16:31:20 +0000 http://www.humannetworkcompetence.de/2008/02/05/teil-2-wissensmanagement-im-enterprise-10-vs-enterprise-20/#comment-9 [...] Wissensmanagement im Enterprise 1.0 vs. Enterprise 2.0 [...] [...] Wissensmanagement im Enterprise 1.0 vs. Enterprise 2.0 [...]

]]> Von: Dirk Röhrborn http://www.humannetworkcompetence.de/home/2008/02/05/teil-2-wissensmanagement-im-enterprise-10-vs-enterprise-20/comment-page-1/#comment-8 Dirk Röhrborn Mon, 24 Mar 2008 20:45:42 +0000 http://www.humannetworkcompetence.de/2008/02/05/teil-2-wissensmanagement-im-enterprise-10-vs-enterprise-20/#comment-8 Der Appetit kommt bekanntlich beim Essen. Wir sollten also die nützlichen der Web 2.0 Tools (Blogs, Slideshare, Wiki etc.) in die eigenen Aktivitäten einbringen und unseren Kollegen zeigen, wie einfach es ist, diese anzuwenden und wie schnell ein eigener Nutzen geschaffen wird. Im zweiten Schritt, dann die Kollegen direkt mit einbinden, um das eigene Erfolgserlebnis zu ermöglichen und damit den Virus weiterzugeben. Der Appetit kommt bekanntlich beim Essen. Wir sollten also die nützlichen der Web 2.0 Tools (Blogs, Slideshare, Wiki etc.) in die eigenen Aktivitäten einbringen und unseren Kollegen zeigen, wie einfach es ist, diese anzuwenden und wie schnell ein eigener Nutzen geschaffen wird. Im zweiten Schritt, dann die Kollegen direkt mit einbinden, um das eigene Erfolgserlebnis zu ermöglichen und damit den Virus weiterzugeben.

]]> Von: Toni http://www.humannetworkcompetence.de/home/2008/02/05/teil-2-wissensmanagement-im-enterprise-10-vs-enterprise-20/comment-page-1/#comment-7 Toni Sat, 22 Mar 2008 17:23:38 +0000 http://www.humannetworkcompetence.de/2008/02/05/teil-2-wissensmanagement-im-enterprise-10-vs-enterprise-20/#comment-7 Tolle Ansätze die hier ins Feld geführt werden. Wissensmangement neu als *alle entwickeln mit* zu bezeichnen, trifft genau meine Vorstellung des "Empowerments" und dem Leadership Gedanken. Mich würde nur noch interessieren, wie wir unsere Kids und die Lehrer für die neuen Web 2.0 Tools gewinnen können - Ich bin Lehrer und würde mich riesig über gute Ideen freuen! - Kannst du mir einige gute Vorschläge bringen...? Auf unserer Website unter der Rubrik Schule sind die Kids fleissig am Bloggen... - Der Anfang ist gemacht, doch müsste das Ganze jetzt noch weiterentwickelt werden....Gruss Toni Tolle Ansätze die hier ins Feld geführt werden. Wissensmangement neu als *alle entwickeln mit* zu bezeichnen, trifft genau meine Vorstellung des "Empowerments" und dem Leadership Gedanken. Mich würde nur noch interessieren, wie wir unsere Kids und die Lehrer für die neuen Web 2.0 Tools gewinnen können – Ich bin Lehrer und würde mich riesig über gute Ideen freuen! – Kannst du mir einige gute Vorschläge bringen…? Auf unserer Website unter der Rubrik Schule sind die Kids fleissig am Bloggen… – Der Anfang ist gemacht, doch müsste das Ganze jetzt noch weiterentwickelt werden….Gruss Toni

]]> Von: Joachim Niemeier http://www.humannetworkcompetence.de/home/2008/02/05/teil-2-wissensmanagement-im-enterprise-10-vs-enterprise-20/comment-page-1/#comment-6 Joachim Niemeier Sat, 09 Feb 2008 07:21:57 +0000 http://www.humannetworkcompetence.de/2008/02/05/teil-2-wissensmanagement-im-enterprise-10-vs-enterprise-20/#comment-6 Herzlichen Glückwunsch zu dem neuen Fachblog "Trends zu Wissensmanagement und Kooperation im Enterprise 2.0". Dieses Vorhaben ist sehr anspruchsvoll und die ersten Beiträge machen Lust, mehr über die Ideen und Erfahrungen des Communardo-Teams zu lesen. Herzlichen Glückwunsch zu dem neuen Fachblog "Trends zu Wissensmanagement und Kooperation im Enterprise 2.0". Dieses Vorhaben ist sehr anspruchsvoll und die ersten Beiträge machen Lust, mehr über die Ideen und Erfahrungen des Communardo-Teams zu lesen.

]]> Von: Change 2.0 http://www.humannetworkcompetence.de/home/2008/02/05/teil-2-wissensmanagement-im-enterprise-10-vs-enterprise-20/comment-page-1/#comment-5 Change 2.0 Fri, 08 Feb 2008 17:28:07 +0000 http://www.humannetworkcompetence.de/2008/02/05/teil-2-wissensmanagement-im-enterprise-10-vs-enterprise-20/#comment-5 <strong>Ergebnisse der Online-Befragung...</strong> Liebe Teilnehmer der Online-Umfrage “Neue Medien im Change Management”, wir möchten uns nochmals herzlich für Ihre Mitwirkung an unserer Befragung bedanken, ohne die das Forschungsprojekt nicht möglich gewesen wäre! Die ... Ergebnisse der Online-Befragung…

Liebe Teilnehmer der Online-Umfrage “Neue Medien im Change Management”,
wir möchten uns nochmals herzlich für Ihre Mitwirkung an unserer Befragung bedanken, ohne die das Forschungsprojekt nicht möglich gewesen wäre!
Die …

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